[인문사회] 성별분업 및 여성 노동의 현실과 여성 노동의 특성 & 여성 노동의 가치에 대한 발표 data(자료)
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작성일 23-02-24 17:03
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인문사회 성별분업 및 여성 노동의 현실과 여성 노동의 특성 & 여성 노동의 가치에 대한 발표 자료
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[인문사회] 성별분업 및 여성 노동의 현실과 여성 노동의 특성 & 여성 노동의 가치에 대한 발표 data(자료)
성별분업과 여성노동의 가치 Ⅰ. 성별분업 1. 성별분업과 성별 직종 분리...
성별분업과 여성노동의 가치 Ⅰ. 성별분업 1. 성별분업과 성별 직종 분리...
성별분업과 여성노동의 가치 Ⅰ. 성별분업 1. 성별분업과 성별 직종 분리 2. 성별분업은 왜 일어나는가 Ⅱ .현재의 여성노동 평가방법과 그 한계1. 직무평가와 비교가치 2. 가사노동의 화폐가치화 3. 현재 여성노동 평가방법의 한계 Ⅲ. 여성 노동의 현실 1. 노동 시장에서의 성별 분업과 그 影響(영향) 2. 가사노동의 特性(특성) 3. 여성 노동의 特性(특성) 감정노동 Ⅳ.우리는 모두 전업 가사 노동자를 필요로 한다! Ⅰ. 성별분업 1. 성별분업과 성별 직종 분리 2. 성별분업은 왜 일어나는가 1.성별분업과 성별직종분리 1) 성별분업의 개념 - 사회문화적인 성(gender)에 의하여 일이 분리되는 체계 - 역사(歷史)적이고 구조적인 맥락, 구체적 사회관계에서 파생 - 현대 자본주의 사회, 노동시장에서 가부장제의 또다른 모습 1.성별분업과 성별직종분리 2) 성별분업의 작동원리 - 기본적으로 공 사 영역의 분리 - 사회적 노동의 영역으로 확대된 것이 성별직종분리(수평적 분리, 수직적 분리) 2.성별분업은 왜 일어나는가 1) 공적 가부장제 - 여성을 가정안에 고립시키는 사적 가부장제에서 공적 가부장제로; 여성의 공적 영역에의 접근 허용, 그 안에서 여성의 분리와 종속 - 가정과 직장에서의 성별 노동 분업 사이에서의 상호 의존; 이어지는 가치 절하, 가사 노동을 본뜬 직장에서의 여성 노동 2.성별분업은 왜 일어나는가 1) 공적 가부장제 - 그러나 어떤 직무가 ‘여성적’, 혹은 ‘남성적’으로 분류되는지 설명하지 않음 - 순환 논리의 생산 2.성별분업은 왜 일어나는가 2) 노동시장 분절론 - 성별 분리의 이유는, 노동 세력을 분할하여 정복하려는 자본의 ‘음모’ - 노동자들(남성, 여성 모두)은 이에 대항하여 계급의 단결을 위하여 분절에 반대 2.성별분업은 왜 일어나는가 2) 노동시장 분절론 - 그러나 자본의 전체적, 집합적 이해와 개별 고용주의 이해 불일치; 값싼 여성 노동자를 고용하지 ...
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