비전경영
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작성일 23-08-08 09:42
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금호 그룹은 기존 재무적 성과평가 중심에서 벗어나 BSC에서 강조하는 고른 시각(재무, 고객, 프로세스, 학습/성장)에서 (전략(strategy)에 근거한) 지표를 뽑아내서 관리해 나가고 있다
그리고 금호그룹은 비전, 경영전략(strategy), 실천계획 사이의 정렬과 균형을 이뤄나가기 위해 보다 노력하고 있다 금호그룹은 97년 말부터 1년간 BSC 도입을 검토하고 전파교육을 실시했다.설명
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비전경영에 대한 글입니다. BSC가 전략(strategy) 수립 및 평가 틀이라면 비전플라자활동은 이를 뒷받침하는 구체적인 실천 운동이다. 비전플라자 활동은 사실 BSC와 밀접하게 연결되어 있다 비전플라자 활동은 BSC에 의해 도출된 전략(strategy) 課題를 실천하는 역할을 하고 있기 때문일것이다 금호그룹은 18개에 이르는 각 관계사를 BSC와 비전플라자 활동…(To be continued )
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전략(strategy) 경영
비전플라자 활동과 더불어 금호그룹이 많은 관심을 기울이고 있는 혁신 주제는 BSC이다. 그리고 98년 말부터 경영성과에 대한 평가 틀로 BSC를 본격 도입하고 있다 그 동안 전사, 임원평가에 BSC를 이용했던 금호그룹은 그 대상을 넓혀 올해부터는 팀장급 이상에 마주향하여 도 BSC를 통해 성과를 평가하고 있다 금호그룹은 앞으로 IT를 도입해 BSC를 통한 전략(strategy)적인 경영을 보다 효율화할 예정이다.비전경영 , 비전경영경영경제레포트 ,
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