[讀書感想文] 7인의 베스트 ceo을 읽은후
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작성일 24-06-24 00:01
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저자는 뛰어난 경영 성과 창출, 리더십 戰略의 탁월성, 경영 분야의 지식 공헌도 등의 기준에 의거하여 7인의 CEO를 선정하고 그들의 리더십 特性(특성)을 analysis(분석) 하였다.
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7인의 베스트 CEO
저자
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제프리 크레임스
옮긴이
▶
김 영 안
- 들어가면서 -
럼스펠드 방식」,「잭웰치의 리더십 사전」등을 집필한 비즈니스 분야 최고의 베스트 셀러 작가였던 저자는 뉴욕 타임즈, 월 스트리스 저널등 유명 신문에도 기고를 하고 있는 경영학 분야의 자타가 공인하는 유명한 경영분야 최고 경영자 집필가이다. 이를 보면 7인의 CEO가 기업 경영에 있어 특히 중점을 둔 부분을 보면 크게 고객, 학습, change(변화), 文化(culture) 의 4가지 관점으로 요점가 가능하다.
이 책에 선정된 7인의 CEO는 마이클 델 (델 컴퓨터의…(생략(省略))
1. 고객의 요구를 파악하고 대처하라
2. 고객의 문제를 해결하라
3. 학습 조직을 구축하라
4. 기업 차원의 지능을 창출하라
5. 경쟁사로부터 배워라
6. change(변화)를 감지하고 극복하라
7. 강력한 조직 文化(culture) 를 구축하라
순서
서평감상/비문학
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다. 그가 analysis(분석) 한 경영자의 중요한 몇 가지 포인트는, 고객 관점 , 학습 관점, change(변화) 관점, 文化(culture) 관점 등이었다.
