노동법상 노동조합의 기관
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작성일 23-10-19 18:32
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이러한 기관의 구성·권한 등은 조합자치의 원칙상 노동조합의 자주적 의사에 따라 규정되지만, 노조법은 조합민주주의를 확립하기 위해 총회와 대의원회 및 임원에 관한 다수의 규정을 두고 있다아
Ⅱ. 의결기관
1. 의의
노동조합의 최고의사결정기관으로서 총회와 대의원회가 있다아 총회는 모든 조합원에 의하여 구성되는 것이 보통이나, 시간·장소·비용 등의 제한요인으로 인하여 총회에 갈음하여 대의원회를 둘 수 있다아
2. 총회
1) 총회의 개최시기
① 정기총회
정기총회는 매년 1회 이상 개최하여야 하며, 총회 의장은 노조대표자가 된다된다. 이외에도 행정관청은 소집권자가 소집을 고의로 기피·해태하거나 소집권자가 없는 경우에는 일정한 요건 하에서 소집권자를 지명한다.
② 임시총회
노조대표자가 필요하다고 인정한 경우나 조합원의 3분의 1 이상이 요구한 때에는 임시총회를 개최한다.노동조합의기관 , 노동법상 노동조합의 기관법학행정레포트 ,
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레포트/법학행정
Ⅰ. 들어가며
노동조합이 단체로서 활동하기 위해서는 의사결정·집행·감사 등을 행하는 기관이 필요하다.
,법학행정,레포트
순서
노동법상 노동조합의 기관 유형별 특징에 대해서 조사하였습니다.
노동법상 노동조합의 기관
설명
다.노동조합의기관
노동법상 노동조합의 기관 유형별 특징에 상대하여 조사하였습니다.
