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작성일 24-01-02 02:42

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저는 전공인 Japan어과의 property(특성)을 살려 30분 일찍 출근하여 일찍 온 수강생들에게 Japan어로 질문하며 복습을 할 수 있게 도와주고 Japan인 친구에게 전통文化와 알아두면 좋은 것들을 紹介(소개)받아 안내해주었습니다. 마지막 시간 설문조사 결과 “관리해주신 연구원님이 너무 잘해주셔서 많은 것을 배우고 갑니다. 회사의 비전과 직원들의 가려…(생략(省略))

2. 본인의 장/단점과 입사 후 advantage(장점) 은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.(50자 이상 400자 이내)

3. 본인이 살아오면서 가장 도전적이었거나 가장 인상 깊었던 경험을 기술하세요.(예:단체활동, 아르바이트, 어학연수, 리더경험등 / 50자 이상 800자 이내)


설명


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자기소개/제조생산


두산중공업 지원자 자기紹介(소개)서 예문
(HR)
두산중공업

1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)

“30분의 기적”
평소 HRD업무에 관심이 많아 학기가 끝난 후 방학 때 연구소에서 인턴 사원으로 근무했습니다. 저의 업무는 Japan어 교육 program매니저였습니다.”, “관리자님 너무 감사 드려요.” 등 많은 칭찬을 받을 수 있었습니다. 부장님께서는 나중에 꼭 우리 연구소 지원하라며 함께 일하고자 했습니다. 특히 Japan어 교육program이 처음 시행되어 직원들도 수강생들에 대한 관리 및 수업의 만족도를 판단하기 어렵다며 힘들어하셨습니다. 교육관리자는 수강생의 마음에서 무엇을 더 줄 수 있는지를 고민해야 한다고 생각합니다.
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