지휘활동에 관하여
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작성일 24-05-14 01:21
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여기에서 지휘란 조직 구성원들이 조직의 goal(목표) 달성에 보다 적극적으로 매진할 수 있도록 도와주는 경영성과가 천차만별인 것을 알 수 있다아 한 가지 기업을 두고 보더라도, 경영자가 어떠한 자질과 능력을 갖추고 구성원들을 지휘해 나가느냐에 따라 기업의 성과가 크게 달라진다. 이렇듯 한 조직내에서 지휘자의 역할이 얼마나 중요한지는 두말할 필요도 없을 것 이다.
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지휘활동에 관하여
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Ⅰ. 서론
지휘란(leading or directing)
조직이 모표를 확립하고 추진계획을 세운 다음 조직화가 완료되면, 이를 effect적으로 수행해 나가기 위해 지휘 활동이 요구 된다된다.
위의 example(사례) 에서 알 수…(To be continued )
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다. 이러한 원리는 군대 조직이나 행政府서, 대학교 시청과 같은 비 영리 조직의 경우에도 마찬가질 적용된다된다.
그러면 이토록 중요한 지휘기능을 경영자가 effect적으로 수행해 나가기 위해 수행해야 하는 일은 무엇일까?
ex). 열명이 톱니바퀴처럼 돌아가는 팀
- 2002년 여름 온국민을 열광 하게 했던 히딩크감독의 리더쉽에 우리나라 지식인들의 연구가 활발히 이루어지고 있다아 그는 월드컵 무대에서 16강은커녕 단 1승도 거두지 못했던 대한민국 대표팀을 맡아 월드컵 4강 이라는 기적같은 결과를 만들었다.
