10년 후의 우리사회의 平生敎育(평생교육) 동향 전망
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작성일 23-07-11 23:23
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10년 후의 우리사회의 平生敎育(평생교육)의 동향에 대해 전망한 資料입니다. 중소기업의 휴먼웨어가 제대로 개발되지 못하면 공생관계에 있는 대기업의 경쟁력도 약화되기 때문에 앞으로 대기업은 자사의 협력업체 뿐 아니라 다른 영세한 중소기업의 휴먼웨어 개발을 지원할 필요가 있다는 것을 정부 당국자와 대기업은 인식하여야 한다.
바. 취업을 원하는 주부, 실업상태의 성인, 정년 퇴임을 한
젊은 노인들을 위한 재취업 교육 취약
일부 국.공립 직업훈련기관과 산업체 부설 직업훈련기관, 사설강습소 등에서 재취업교육을 실시하고 있지만 공급이 수요를 따르지 못하고 있는 실정이다.
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10년후의우리사회의平生敎育(평생교육)동향전망
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10년 후의 우리사회의 平生敎育(평생교육) 동향 전망
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10년 후의 우리사회의 평생교육의 현황에 대해 전망한 자료입니다. 일부 대기업들은 협력업체에 교육을 제공하고 있으나 영세한 중소 기업들은 그 범주에 들어가지 못한다.10년후의우리사회의평생교육현황전망 , 10년 후의 우리사회의 평생교육 현황 전망경영경제레포트 ,
마. 대기업과 중소기업의 기업교육 불균형
한국은 대기업을 중심으로 취업된 근로자들에 대한 계속교육은 활발한 편이나, 중소기업의 근로자교육은 활성화되지 못한 것이 문제이다.
