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작성일 23-10-08 14:18
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특히 취업 준비생 수는 2004년 1만9000여명에서 2xxx년 4만4500명으로 큰 폭으로 늘었다.
25일 현대경제연구원이 펴낸 ‘청년 일자리 창출을 위한 8대 정책 assignment’ 보고서를 보면, 15~29살 청년층 가운데 일 할 능력과 의사를 가졌지만 ‘쉬었음’이라고 응답한 인원과 ‘취업 준비생’을 합한 숫자가 2004년 4만여명에서 2xxx년 8만2000여명으로 2배 이상 늘어났다.
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설명
청년층 취업이 어려운 이유는
기업은 어떤 인재를 원할까
취업의 답을
구해보다
‘취업 대기’ 청년층 8만2000명
일할 의사능력 있어도 쉬거나 취업 준비 중7년새 2배↑“학력-일자리 미스매칭 심각”
청년층 가운데 일 할 의사나 능력은 있지만 취업을 못하고 있는 ‘취업 대기인력’이 7년 사이 2배 이상 늘어난 것으로 조사됐다. 公式 적으로 집계되는 청년실업자의 25% 수준으로, 2004년엔 10%에 채 미치지 못했다. 연구원은 “매달 발표되는 통계청 고용동향의 원 를 分析(분석)해 ‘취업 대기인력’을 뽑아냈다”고 밝혔다.
보고서는 “대졸자가 늘고 있지만 이들이 선호하는 대기업의 좋은 일자리가 부족해, 청년층 취업대기인력이 늘고 있다”고…(省略)
레포트/경영경제
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