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21世紀지식경영(3)

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작성일 23-08-20 19:59

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일찍이 지식사회의 도래를 예견했던 피터 드러커가 the twenty-first century 사회에 걸맞은 새로운 경영관을 제시했다. 그리고 인간의 수명연장, 그리고 작업環境의 지속적 變化에 대응하기 위해 개인이 해결해야할 문제와 함께 지식근로자의 자기관리라는 궁극적인 도전에 대상으로하여도 언급하고 있다아 이 책에서 그가 제시하는 the twenty-first century 지식경영의 key point(핵심) 지침으로 경영은 기업 전유물이 아니라 모든 조직을 위한 시스템으로서 시스…(생략(省略))

Ⅱ. Contents






설명
21世紀지식경영(3)




서평감상/서평

순서

세기지식경영,서평,서평감상

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21世紀지식경영(3)





다. 피터 드러커 `the twenty-first century 지식경영` 讀後感
저작자 : gogxxxx@xxxxr.com

Ⅰ. Intro

「자본주의가 사회정치적으로는 물론 기본 가치에 있어서도 쇠퇴를 향한 전환점에 들어섰다. 2xxx년쯤 늦어도 2020년에는 지식이 자본과 노동을 대신하는 지식사회가 탄생할 것이다. 또 새로운 정보혁명이 무엇인지, 어떻게 대처해야 하는지에 대상으로하여도 설파한다. 특히 지식근로자의 생산성 향상을 위해서는 작업 그 자체의 구조적 變化뿐만 아니라 개인과 조직의 기본적 태도도 變化해야 한다고 지적한다. 드러커는 이 책에서 지식경영의 새로운 경영 패러다임이 경영의 실무와 원칙에 관련해 어떤 變化를 몰고 오고, 어떻게 變化시킬 것인지 說明(설명) 한다.
REPORT 11(sv76)



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