[독서수양록] 관심
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작성일 22-11-11 21:40
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월터는 회사에서 부장의 직책에 오르게 되는데 자신이 감당하기 힘들거라는 두려움에 싸여있다 몇 년전부터 브라이언에게 change(변화)가 생긴 것을 알고 자문을 구하기 위해 전화를 건 것이다. 좀더 팀원으로 있으면서 그…(drop)
레포트/감상서평
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다. 브라이언은 자신이 들은 이야기를 월터에게 해주게...
관심
척 마틴 지음
김명신 옮김
대교베텔스만
2006년
1.머리말
새조직의 팀장 혹은 최고관리자로 승진되어 올라온 사람들이 읽으면 크게 도움이 될 만한 책이다. 미국에서 출판된 책이며 우화형식의 책이다. 폭넓은 경험과 독창적인 리서치 방식을 활용하여 회사가 비즈니스에 막대한 影響(영향)을 주는 요인들을 이해하고 받아들일 수 있도록 도와주는 일을 한다.
그만큼 개인플레이나 조력자로서의 역할은 잘 해내는데 비해, 한 팀, 조직을 운영하거나 이끌어 나가기는 것은 엄현한 차이가 있기 마련이다. 미국에서 출판된 책이며 우화형식의 책이다. 난 우화보다 카테고리별로 된 책이 좋던데....
2.지은이
척 마틴. 베스트셀러 저자이자 연설가이며 비즈니스 전략(strategy)가다. 현재 미국 북동부에 살고 있으며 아내와 두 아들이 있다
3.줄거리
월터는 죽마고우인 브라이언에게 전화를 해서 부탁을 하나한다. 이런 우화형식을 빌려 쓴 책이 꽤 되는 것 같다. 다각도의 검토를 거쳐 그런 직위를 주는 것이기 때문에 승진대상자는 사실 두려움에 떨 필요가 없다.설명
순서
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관심
척 마틴 지음
김명신 옮김
대교베텔스만
2006년
1.머리말
새조직의 팀장 혹은 최고관리자로 승진되어 올라온 사람들이 읽으면 크게 도움이 될 만한 책이다. 하지만, 그건 때로 큰 부담감으로 다가올 수 있다 왜냐면, 직위가 높아진다는 건 그만큼 책임질 일도 많아진다는 것이기 때문일것이다 하지만, 회사에서는 보통 아무에게나 큰 일을 맡기지 않는다. 난 우화보다 카테고리별로 된 책이 좋던데....
2.지은이
척 마틴. 베스트셀러 저자이자 연설가이며 비즈니스 전략(strategy)가다. 현재 미국 북동부에 살고 있으며 아내와 두 아들이 있다
3.줄거리
월터는 죽마고우인 브라이언에게 전화를 해서 부탁을 하나한다. 개인 플레이는 쉽지만, 조직의 리더가 된다는 것은 많은 것을 감내해야 하기 때문일것이다
준비가 되지 않은 팀원을 팀장으로 성급하게 올리는 것도 회사의 큰 잘못이다. 근데 정작 문제는 회사에서는 좋은 평가를 내렸지만, 스스로가 그 일을 해낼 자신감이 결여되었다면 큰 문제가 아닐 수 없다. 폭넓은 경험과 독창적인 리서치 방식을 활용하여 회사가 비즈니스에 막대한 影響(영향)을 주는 요인들을 이해하고 받아들일 수 있도록 도와주는 일을 한다. 이런 우화형식을 빌려 쓴 책이 꽤 되는 것 같다. 월터는 회사에서 부장의 직책에 오르게 되는데 자신이 감당하기 힘들거라는 두려움에 싸여있다 몇 년전부터 브라이언에게 change(변화)가 생긴 것을 알고 자문을 구하기 위해 전화를 건 것이다. 브라이언은 자신이 들은 이야기를 월터에게 해주게 되는데....
4.나의 생각
한 조직의 팀장이나 부서의 부서장 혹은 더 나아가 한 회사의 사장으로 진급이 된다는 것은 큰 축복이 아닐 수 없다.
