정신보건 사회사업과 팀워크
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작성일 23-09-05 13:43
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또한 Nursing 의 지식과 기술을 바탕으로 신체의 치료와 환자를 위한 치료적 環境(환경)을 조성한다.
(7) 팀작업을 행하는데 있어 취해야 할 것이 무엇인지 그리고 팀책무를 효능적으로 할 수 있는 방법이 무엇인지에 관해 항상 염두에 두어야 한다.
(4) 팀은 주최 기관 업무의 효율성을 증대시키는데 대한 책임성이 있어야 한다.
(4) 정신과 간호사 : 환자와의 접촉이 가장중요하며 어머니로서의 간호사 역할은 무조건적인 믿음의 바탕 위에서 환자와 관계를 맺고 진심 어린 관심과 지지를 제공한다.
(2) 환자에 대한 그 자신의 서비스를 보충하고 증진시키는데 있어 팀의 다른 성원들로부터 무엇을 배울 것인가를 고려해야 한다
(3) 각 성원들의 기여에 대한 존중과 그 자신의 역할 인식이 중요하다.
4) 갈등의 해결을 위해 고려해야 할 단계
(1) 문제를 파악할 것 : 개인적인 솔직한 토의, 팀회합 그리고 팀 구성원의 자기평가, 팀리더에 의한 리더십의 analysis을 통하여 문제가 파악 될 수있따
(2) 공통된 目標(목표)를 찾을 것.
(3) 장애를 해결하는데 팀 구성원의 기대를 명확히 하고 해결되지 않은 영역의 경계를 정할 것.
(4) 동의한 규칙을 계속적으로 적용하고 해결하는데 대한 팀의 소명의식을 공고히 할 것.
(5) 팀의 신뢰 분위기를 조성할 것.
(6) 긍정적인 팀 발전이 됨에 다라 개인적인 目標(목표)와 팀目標(목표)를 재평가 할 것,
(7) 장차 활동에 대하여 팀의 동의를 얻는 것 등. ?
3. 팀성원의 자세와 역할
1) 효능적인 기능을 위한 팀성원의 자세
(1) 팀성원은 자신의 개인적 기여가 팀의 다른 성원들의 기능에 관련 될 수 있다는 관점에서 생각해야 한다.
다.
2) 팀성원들의 역할
(1) 정신의학자 : 치료에 대한 사회적.법적으로 인정된 책임을 갖는 의학적 배경과 그의 본질적 관심 때문에 정신의학팀의 책임자로 기능한다.
(4) 조정단계 : 통합적인 협력을 향한 진보가 분명해지는 단계로써 각 전문 영역들의 차이점들이 인정되고 그것이 언어화되며 만족스러운 조정이 이루어짐.
(5) 역할의 통합단계 : 환자-전문 분야라는 전후관계에 기초된 사고를 떠나 건강과 질병에 연관이 있는 환자-環境(환경)관계라는 관점으로 움직이는 단계로써 서로 견해를 주고 받을 수 있는 개방적 분위기가 형성되고, 타전문직의 훈련, 지식 등 에 대한 이해와 존중이 이루어지는 단계이다.
정신보건사회사업과 팀워크
1. 팀워크의 관념과 피료썽
팀워크의 관념여러 동료들에 의해 행해지는 작업.
정신의학 영역에 있어 정신의학 세팅에서 환자에 대한 포괄적인 작업을 위해 정신의학자, 정신과간호사 등을 비롯한 각 전문가들이 그들의 전문적 기능과 책임을
토대로 서로간의 상호작용과 기술의 합동을 위한 숙련과정.
2) 팀워크의 피료썽
단순한 Cause 과 결과의 관계에서 파악할 수 있는 신체질환과는 달리 정신장애는 생물학적.심리학적, 사회環境(환경)적 요인들이 복잡하게 얽혀 발생되는 바 각 환자마다 어떤 하나의 전체로서의 인간으로 다루어져야 하기 때문이다
2. 팀워크의 형성과정
1) 팀워크를 위해 필요한 조건
(1) 目標(목표)달성의 방법에는 차이가 있을 수 있다는 인식과 더불어 목적달성을 위한 헌신적 노력이 있어야 한다.
(2) 임상심리학자 : 심리학적 이론(理論)과
(3) 정신보건a social worker(사회복지사) : 환자를 둘러싸고 있는 가족, 친구, 학교, 지歷史(역사)회들과의 관계 및 環境(환경)에 초점을 두고 사회조사를 통하여 진단한다.
(3) 팀 구성원들의 전문적인 판단이 존중되어야 한다.
(2) 주최 기관과 팀간의 커뮤니케이션 통로가 있어야 한다. 주로 임상진단과 약물치료 및 정신치료를 행하며 종합적인 치료의 전략(strategy) 등을 계획하여 시도하도록 주관한다. 환자의 입원기간을 통하여 개별 및 집단 상담, 가족상담이나 가족치료를 실시한다.정신보건 사회사업과 팀워크
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