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[讀書感想文] 未來(미래)의 경영-로언깁슨[1]

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작성일 23-01-15 22:03

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? 인간의 잠재력을 믿자: -가장 귀중한 자산
-인간의 무한한 잠재력과 자유를 지향하는 인간의 속성이 위대한 에너지와 창조력을 발산하는 것
? 과거의 패러다임을 뿌리뽑자: 우리의 사고방식을 완전히 뜯어 고치려면 엄청난 이해가 필요
? 원칙을 실천한 기업
? 원칙은 어려울 때 빛난다: 진정한 원칙 중심의 문화라면 어려운 상황이 닥칠수록 더욱 빛을 발하기 마련이다.
? 농부 …(skip)

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다.
? 신뢰의 문화: 글로벌 경제의 장벽이 너무 높아 조직들은 높은 신뢰의 문화를 수반해야 한다.순서

미래의 경영

1. 미래의 원칙

2. 미래의 경영

3. 미래의 조직

4. 미래의 리더십

5. 미래의 시장

6. 미래의 세계

1. 미래의 원칙
(1)불확실성 속에서 길을 찾아라
? 역설과 균형
? 도넛 법칙: 한 조직 내에서 주요 업무를 담당하는 몇 몇 중심인물들이 있고 그들을 둘 러싸고 필요 할 때마다 고용 할 수 있는 구성원들과 용역 제공자들이 있다는 것이다.
? 혼돈에 한계를 두자: 사람들에게 의사 결정 공간을 주면서도 성공 을 확보하는 것.
? 포트폴리오 人生(life): 일과 삶- 다양한 활동들이한테 어우러져 우리의 삶이 이루어짐.
? 불확실성 시대의 안정성: 심리적이고 개인적인 것
-자신의 의도 했던 일이 뜻대로 되지 않더라도 다른 일로 박차고 나아가는 자신감을 뜻-자신〓안정성
? 미래를 창조 하자: 우리는 가만히 앉아서 누가 우리에게 안정된 직업, 화려한 경력을 가 져다 줄때 까지 기다리지 말라는 것 ? 우리 자신이 어떤 삶을 영위 하고 싶은지 결정하 고, 그 삶을 만들어야 한다.
? 발전이라는 헛된 약속:경제 발전은 헛된 약속이다.
? 다시 보는 자본주의: 이상 부족
? 새로운 목적의식을 찾자

(2)원칙이 최우선이다.

번호	제목
열람중	[讀書感想文] 未來(미래)의 경영-로언깁슨[1]
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