유한킴벌리의 instance(사례)로 본 조직관리
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작성일 23-01-18 09:49
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유한킴벌리의 example(사례) 로 본 조직관리
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목차
1. 유한킴벌리의 歷史와 실태
2. key point(핵심) 가치와 조직철학
3. 조직구조 變化(변화)
4. 품질경영
5. 유한킴벌리 조직관리 example(사례) 에서의 시사점
_SLIDE_3_유한킴벌리
1. 유한킴벌리의 歷史와 실태
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유한킴벌리 歷史
공동출자
1970년
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유한킴벌리 실태
최근 5년간 유한킴벌리의 순매출 및 순이익
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높은 사회적 평판
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왜 다른 기업들과 달리
유한킴벌리는 성공할 수 있었을까
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유한킴벌리
2. key point(핵심) 가치와 조직철학
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3대 key point(핵심) 가치
신뢰와 배려
도전과 창의
책임과 공헌
조직 인본주의
조직 다원주의
사회적 책임주의
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유한킴벌리
3. 조직구조 變化(변화)
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유한킴벌리의 조직구조 變化(변화)
사업본부제의 도입
조직의 수평화, 슬림화
매…(skip)
(1) 사업본부제의 도입
(2) 조직의 수평화, 슬림화
(3) 매트릭스 구조
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